护理人员常用的排班方法

不同的医院排班不一样， 同一个医院不同科室也不一样。常见护士排班方法有以下几种，来看看那种是你最中意的排班模式吧！

排班方式

（1）集权式排班（centralized scheduling）：排班者为护理部或科护士长，主要由护理管理者决定排班方案。

其优点为管理者掌握全部护理人力，可依各部门工作需要，灵活调配合适人员；

缺点是对护理人员的个别需要照顾少，会降低工作满意度。

（2）分权式排班（decentralized scheduling）：排班者为病区护士长。

其优点是管理者能根据本部门的人力需求状况进行有效安排，并能照顾护士的个别需要；

缺点是无法调派其他病区的人力，且排班花费的时间较多。

（3）自我排班（sel scheduling）：由病区护理人员自己排班医|学教育网搜集整理，可激励护理人员的自主性，提高工作满意度。

优点：①提高护理人员的积极性；②促进团体凝聚力的提高；③护士长与护理人员关系融洽；④护士长节省排班时间。

缺点与分权式排班类似。

护士每班工作时长主要分为8 小时/班次和12 小时/班次两种模式。

8小时工作制是应用最广泛、最为传统的护士排班方式，一天24 小时护士分三班轮换完成，每周工作5 天。8 小时工作制的时间安排一般是白班（7:00-15:00）、傍晚班/ 下午班（15:00-23:00）、夜班（23:00-7:00）。

12小时工作制是白班、夜班两种班次的轮换，通常时间安排是8:00-20:00、20:00-8:00 ；每周工作3 ～ 4 天。

当前我国大多数医院的护士采用APN 快速轮班的方式排班，APN快速轮班方式指护士一周内的班次有A 班、P 班、N 班变化，一周内可以经历其中的两种或三种班次的轮换。

A就是上午班（am）,P就是下午班（pm）,N是晚班（night）。

APN排班的好处

（1）三班的排班方式，比原来多班交接的形式，减少了交接班环节中的安全隐患；

（2）加强了中、晚班薄弱环节中的人员力量，降低了以往中、晚班由于人员不足而存在的安全隐患；

（3）在A班和P班均有1—2名护师以上职称的高年资护士担任责任组长，对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关，充分保证了护理安全。