医院党组织建设与学科建设的关系

学科建设是医院全面协调可持续发展的基础和内在动力[1]。医院党组织围绕学科建设开展工作，工作重心在于提升学科团队的思想政治素质，优化学科团队的组织结构，确立学科团队的共同价值观，明确学科建设的发展方向，消除学科建设中的矛盾冲突，有效促进学科发展。另一方面，学科建设的进步也可展示党组织的先进性，锻炼党组织的纯洁性，增强党组织的战斗力，有效促进医院党组织建设。党的科学发展观是统领学科团队建设的灵魂所在;创新组织机制与活动方式是学科团队建设的组织保证。因此，党组织建设与学科建设是相互联系、相互影响、相互促进的辩证统一关系。在新医改背景下公立医院党的建设工作尤其重要，医院党委在政治上处于核心和领导地位，然而由于医院改革内容的复杂性和日常救助病人事务的繁杂性使得医院党委对各支部工作重视程度低，党建工作缺乏实效性，当前医院党组织建设与学科建设没有很好结合起来。一是孤立、片面地抓党建，党建工作局限于政治理论学习、党员组织发展、党内组织生活，没有涉及学科建设目标;二是单纯重视医疗业务、过分强调经济效益、行政事务替代党建工作，不擅于发挥党建优势;三是未把群众智慧和力量运用到学科建设上，未把群众的意愿和需求引导到医疗服务上，党组织建设和学科建设缺乏群众基础。在实践上，由于部分领导干部对各缺乏有效指导，监督不力。不仅如此，一些领导干部在领导党务工作和业务工作上存在脱节的现象，没有把党建工作纳入部门整体工作来管理，也没有把党建工作作为一个重要内容来考核[2]。此种现状，既制约了医院党组织的作用和活力，也影响了医院学科建设的发展，从而影响了医院的长远发展。